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復旦大學-水利局干部綜合能力提升專題培訓班

水是生命之源、生產之要、生態之基。我國人多水少、水資源時空分布不均,隨著經濟社會不斷發展,我國水安全呈現新老問題交織的嚴峻形勢,水資源短缺、水生態損害、水環境污染等問題愈加凸顯,已成為經濟社會持續發展的最大瓶頸。十八大以來,習近平總書記就保障國家水安全發表重要論述,明確提出了“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的新時期水利工作方針。新時期要深刻認識水利規劃計劃工作面臨的新形勢新要求,堅持用習近平總書記關于治水工作的重要論述精神指導治水管水實踐,全面貫徹落實黨中央、國務院決策部署,堅定不移貫徹落實水利改革發展總基調。

一、培訓對象

        各省市、自治區及直轄市局環保系統干部。

二、培訓時間

        根據委托單位定制培訓時間。

三、培訓師資

        各處高校學者,黨政領導干部、企業高管和智庫行業專家等一流師資資源。

四、培訓地點

        復旦大學邯鄲校區及現場教學

五、培訓費用

       根據培訓人數及具體培訓方案而定。

六、培訓方式

       理論授課、現場教學、分組研討相結合

七、教學教務

         1.學員管理:建立檔案、成立班委、分工協作、全程管理。

         2.教學服務:配備項目主任和班主任,提供茶歇等全程服務。

         3.質量評估:發放評估表,由學員打分,總結反饋,確保質量。

         4.增值服務:提供政府咨詢、送教上門、產學研對接等增值服務。

八、核心課程

課程僅供參考,可根據委托單位量身定制



課程內容(僅供參考)
天數
認真學習“四史” ,永葆為民初心
半天
共產黨為什么能夠改變中國
半天
中國之治的歷史、顯著優勢與走向
半天
堅持全面從嚴治黨,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭
半天
深入學習領會和貫徹落實新時代黨的組織路線
半天
《中國共產黨基層組織工作條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》解讀
半天
基層黨組織政治生活規范化建設
半天
新時代黨的組織路線及如何在基層農村黨建、農村建設中落實
半天
人才機制建設:選人、用人、育人、留人
半天
新時期人事制度改革的實踐與思考
半天
行政事業單位內控風險重點與組織建設
半天
提升七種能力,擔負時代重任——年輕干部能力培養路徑研究
半天
人事爭議典型案例分析
半天
干部人事檔案管理
半天
薪酬體系設計及人力資源開發利用
半天
落實好干部標準,培養忠誠干凈擔當的高素質干部
半天
黨政人才培養和職業道德建設
半天
人事工作中有效溝通及協調技巧
半天
人事考試工作概述及安全風險防范
半天
經濟形勢與社會熱點
國際環境與中國外交:新挑戰、新機遇
半天
構建“雙循環”新發展格局,推進經濟高質量發展
半天
展望“十四五”,在“變局”中找到平衡是重點
半天
國情、民生、發展——當前社會熱點問題分析與解決路徑
半天
旅游產業類特色小鎮及旅游風情小鎮的創建
半天
現場教學
嘉興南湖紅色教育基地
主題: 重溫建黨歷史,感悟紅船精神
半天
上海人社局
主題:上海人社工作創新
半天
上海行政服務中心(市民之家)
主題:探索上海政務服務工作
半天



【培訓保障】

硬件:多媒體教室、校內各類標準的住宿標間。

軟件:培訓的組織管理 “熱情服務 嚴格管理 嚴謹組織”。

1、精心設置開學與結業典禮,統一思想,明確學員的培訓目標,幫助學員做好學習心態的調整;

2、教室開辟培訓論壇,推動老師、學員之間的思想交流與碰撞;

3、每門功課都有培訓效果調查,了解學員的培訓需求與培訓效果,做好與老師、學員的溝通。


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