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人社局干部綜合能力提升專題

【專題簡介】

通過系統的理論學習,針對性的課堂討論,實踐游學考察環節,提高人社系統干部的理論素養、知識水平、業務素質和管理能力;緊抓當前社會熱點,學習與貫徹十九大精神;進一步解放思想,轉變觀念,提高人社系統干部的綜合能力,全面提升人社系統干部的依法行政和科學發展的水平,從而為本地經濟、社會主義文化大發展大繁榮做出新的貢獻。

【培訓對象】

各省、市、自治區、直轄市等各級人社系統干部。

【核心課程】

課程僅供參考,或根據單位量身定制培訓課程方案。


宏觀形勢與經濟社會熱點

十九大精神—政府職能轉變

當前宏觀經濟形勢分析

社會轉型、社會熱點、社會分化

中國十九大后宏觀經濟形勢分析與區域經濟發展

業務知識模塊

人力資源和社會保障法律法規

人社系統政策解讀

關于創新人才開發機制的思考

科技創新、人才開發與區域經濟發展

當前中國社會福利與社會保障

危機管理與媒體應對

人力資源社會保障統計工作的現狀及改革發展思路

人力資源管理與開發

人社事業發展形勢與任務

預算管理與績效評價

行政事業單位財務制度

行政事業單位內部控制規范

社?;鸨O管

服務型政府建設 

領導力提升與人文修養

態度決定人生 ——工作智慧與人生目標

領導力與領導藝術

傳統文化與人生智慧

心理壓力調試

新時期干部能力提升


【培訓方法】

課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。

【培訓費用】

根據培訓人數及具體培訓方案而定。


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